１　業務請負業のメリット

人材を適材適所に配置。また残業、休日出勤、深夜勤務、賞与、退職金、通勤費、福利厚生費等大幅なコストダウン☆

（１）人材コストの削減
（２）生産にあった人材の拡大、縮小が自由
（３）欠員補充の手配が必要な時

☆御社メリット☆

●求人広告の削減
当社にて人材をカバー致しますのでかかりません。
●労務管理費
作業にかかる労務管理費の経費削減が図れます。
●採用・面接

２　管理システム

当社の担当による要員の勤務状況と増産、減産に伴う適正な人員の配置。安全指導等を管理サポートします。

（１）出勤率の管理
（２）退社率の管理
（３）定着率の管理
（４）採用の管理
（５）人員の管理

３　業務請負までのながれ

（１）御打ち合わせ
（２）御見積もり
（３）御契約
〜１ヶ月以上６ヶ月以内〜（基本）
御要望により短期期間もお受け致します。
（４）人員の選抜
〜日本語の話せる人員を組み入れます。〜
注：都合により通訳を当社にてご用意させて頂きたい対応にあたります。
（５）業務開始